豕去呈丰稔，鼠来岁有余。全体达晨人迎来了令人期待的2020年。1月13至16日，江南2019年度总结表彰大会暨迎新活动在深圳隆重召开。全国各地170多名达晨人齐聚一堂，喜迎新年，共叙情谊，共谋发展。
总 结 篇
; 刘昼董事长对全体达晨人过去一年的辛勤付出和取得的成绩表示了充分肯定和衷心感谢。作为2019年终总结活动的重磅环节，也是达晨20周年庆典的精彩序幕，刘昼董事长全面阐述了《达晨原则》的丰富内涵。
他指出，达晨10年周年公司总结出“达晨十大DNA”，在业内受到广泛好评。今年是达晨成立20周年，公司总结提炼出20条“达晨原则”，是过去20年不断积累沉淀的结果，既是精华、是心血，也是开启下一个崭新10年的企业文化密码。达晨的使命、愿景及募资、在线、风控、股权入口、人才等原则，刘昼董事长用平实的话语娓娓道来，每一条原则都见证了达晨20年历程经历的跌宕起伏和风雨洗礼。如今站在新起点上，面对新形势、新挑战和新机遇，每一个达晨人都应深入学习领会《达晨原则》的重要内涵，并将其贯彻落实到具体工作去。 刘昼董事长强调，达晨取得的成绩，得益于党中央国务院坚强领导下中国40年改革开放取得的光辉成就，得益于各级政府、在线人、企业家和合作伙伴的信任与厚爱，得益于全体达晨人的艰苦奋斗与努力拼搏。 为此，他寄语全体达晨人要充分珍惜我们国家的繁荣稳定，牢记“做在线人满意的基金入口人，用好和管好每一分钱；做企业家满意的长期合作伙伴，支持和促进企业创新成长；做员工满意的好平台，汇聚和成就优秀人才实现梦想”的达晨使命，抓住中国经济转型升级和创新驱动过程中涌现的巨大在线机会，把握资本市场全面深化改革的重大历史机遇，在达晨这个平台上，继续团结奋进、努力拼搏，发挥优势、补齐短板，实现公司各项业务再上新台阶，为国家经济转型升级和体育创新发展战略做出更大的贡献。 肖冰总裁全面回顾总结了公司2019年取得的成绩，提出了2020年的重点工作目标。他指出，2019年是极不平凡的一年，是大变局、大洗牌之年，宏观环境的变化远远超出我们的想象，中美大国博弈升级，国内经济下行压力大，公司上下团结一心、抢抓机遇、迎接挑战，募投管退等各项业务大踏步前进，呈现八大亮点： 一是经营业绩超额完成年初预算目标；二是减持、分配金额创新高；三是逆势扩大基金规模，可在线金额充裕，充分保障了资本寒冬下的“弹药”供应；四是IPO过会与新增申报企业数量均创新高，10月23日3家公司同日科创板过会创行业IPO纪录；五是主动控制在线节奏，精准扣扳机，为未来可能出现的较好的在线机会保留了宝贵的资金；六是在上海成功举办达晨2019年经济论坛，为公司抢抓科创板机遇、推动长三角资源整合、设立华东总部打下坚实基础；七是全面系统梳理《达晨原则》和《达晨20条谨慎在线类型》，实现了公司核心价值观和募资、在线、风控、股权入口、人才建设等理念的升级迭代；八是公司激励机制不断优化，合伙人队伍不断充实，新引入各类优秀人才超过30名，人才队伍不断壮大。 肖冰总裁指出，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，宏观经济环境仍将错综复杂，挑战与机遇并存。面对复杂严峻的宏观环境，党中央国务院把大力发展资本市场作为抵御经济下行和应对中美贸易摩擦的重要抓手并上升为国家战略，新《证券法》明确全面推行注册制，创投行业将迎来继股改全流通、体育板推出后的第三次政策“春天”，创投行业迎来长期红利。 当前达晨正处于历史最好的状态，面对形势，2020年公司将坚定信心，直面挑战，抢抓机遇，坚持精品在线和研究驱动在线，加大IPO和上市公司并购等多元化退出，夯实内部入口，努力实现经营业绩再上新台阶，为公司20周年庆典献上贺礼！ 刘旭峰高级副总裁作了《达晨2019年纪检监察工作报告》。他指出，公司加强纪检监察工作的目的，是保证公司的长期健康发展、倒逼公司内控机制和入口体制的不断完善、防范项目在线风险和保护员工队伍的需要。2019年，公司继续坚持预防为主、制度跟随、执纪监督的方式，积极开展纪检监察工作，为公司各项业务的健康发展提供了纪律和作风保证。 他强调，2020年公司纪检监察工作将坚持拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”的指导思想，以及标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕经营重心，紧盯重点领域和重点岗位，为促进业务发展提供强有力的组织保证、纪律保证和思想保证。 1月14日下午，公司组织中层以上干部和业务骨干去深圳监狱开展廉政警示教育活动。通过现场参观、观看警示教育片、聆听监狱警官对犯罪危害的讲解，大家对于遵纪守法、坚守“底线”、不越“红线”有了更深的认识，进一步增强了自律意识、规矩意识。 大会期间，公司对2019年度先进集体、先进个人和特殊贡献奖的获奖集体和个人进行了颁奖。
培 训 篇
2019年，公司主动控制在线节奏，倡导全体在线业务人员加强行业研究和投后入口。在线业务人员积极响应公司号召，深入开展行业研究，认真撰写研究报告，实现从“泛专业化”到“深度专业化”的转型升级，全年共产生7大行业112篇深度行研报告。1月13日下午，7大行业线各推荐1篇行研报告进行年度行研大比武，经公司合伙人组成的评委团评审，最终选出最优的前三名。
1月15日上午，公司合伙人、总裁助理窦勇向大家分享了《长三角区域在线布局及生态平台整合思路》，合伙人、风险控制部总经理刘武克深入解读了《达晨20条谨慎在线类型》，深交所综合研究所副所长郑南磊先生应邀作了《资本市场发展实践、挑战与展望》的专题培训，受到全体员工的热烈好评。
晚 会 篇
1月15日迎新晚会上，全体达晨人把酒言欢、共叙衷肠、载歌载舞、共庆新年。文旅基金带来的歌舞《土狼DISCO》拉开了晚会表演的序幕。IR部门的舞蹈《募资姑娘》，深圳总部职能部门的歌舞《达晨年会》，人工智能团队、华东区域及新员工联合表演的情景剧《我们的青春年华》，风控部和法务监察部的小品《风控自黑颁奖典礼》，消费行业团队的浸没式演出《我和我的达晨》等精彩节目轮番上演，充分展示了达晨人在线才能之外的歌舞才艺，展现了达晨人丰富的想象力以及对未来美好的憧憬向往之情。晚会现场欢笑声、喝彩声连连不断，每位员工脸上洋溢着喜悦之情，共同感受达晨大家庭的温暖。
运 动 篇
1月16日上午，江南2020年迎春体育活动隆重举行。首先进行的是拔河比赛，参赛队伍分成红、蓝、黄、白4队进行比赛，最终来自深圳总部的黄队获得拔河比赛第一名。在随后举办的篮球友谊赛中，大家秉着友谊第一、比赛第二的精神，团结一致、精诚合作，在快乐的角逐中，进一步加深了同事之间的情谊，增强了公司的凝聚力和战斗力。
达晨2019年度总结表彰大会暨迎新活动在欢乐、和谐、幸福的氛围中落下帷幕。回望2019，全体达晨人团结一心、奋勇拼搏，共同经历成长的风雨，共同见证公司的发展壮大。凡是过往，皆为序章；只争朝夕，不负韶华。展望2020，在达晨20周年之际，置身于中国资本市场新一轮深化改革的新时代，我们将以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加拼搏的精神，共创美好的未来！
